A negociação salarial para professores e técnicos administrativos começou no dia 24 de fevereiro com a primeira rodada de negociação. Já foram três encontros entre dirigentes sindicais e representantes das escolas particulares. Nenhum dos itens reivindicados foi atendido. Por esse motivo, não foi fechado acordo ainda. O Sinpronorte convoca todos os trabalhadores em escolas particulares para assembleia geral para definir o rumo da campanha salarial. Será dia 9 de maio, às 10h, na sede do sindicato.
Veja como foram a primeira, segunda e terceira rodadas de negociação.
Confira abaixo todos os itens reivindicados e as respostas dadas pelos representantes das escolas.
Negociação dos professores:
| Reivindicação | Atualmente | Resposta |
| Reajuste salarial de 10% (Inflação foi de 7,68%) | Em 2014, reajuste ficou 0,74% acima da inflação | Apenas 7,68% |
| 1/3 de hora atividade | Não tem | Sinepe diz que já paga |
| Isonomia do piso salarial na Educação Infantil e fundamental. | Educação infantil e séries iniciais: R$ 6,08
Ensino fundamental séries finais: R$ 8,75
|
Sem contraproposta. Apenas diz que não é possível |
| Piso Educação Infantil, fundamental e cursos livres para R$ 10,42 a hora aula | Educação infantil: R$ 6,08
Ensino Fundamental séries iniciais: R$ 6,08 Ensino Fundamental séries finais: R$ 8,75 Professor cursos livres: R$ 8,75 Instrutor cursos livres: R$ 4,38 |
Apenas 7,68% em relação aos pisos atuais. |
| Piso Ensino Médio, profissionalizante e supletivos para R$ 12.70 a hora aula | R$ 11,04 | Apenas 7,68% em relação aos pisos atuais. |
| Piso Ensino pré-vestibular para R$ 22,30 a hora aula | R$ 19,34 | Apenas 7,68% em relação ao piso atual. |
| Piso Ensino Superior para R$ 22,60 | R$ 19,60 | Reajuste de 10%. Chegaria a R$ 21,56 |
| Adicional por aprimoramento acadêmico: 5% especialização, 10% mestrado e 15% doutorado. | Não existe na convenção atual | Sem contraproposta |
| Jornada de 40 horas semanais | Regime da CLT – 44 horas semanais | Sem contraproposta |
| Fim do teto de 21% para o triênio | Limite de 21% para triênio | Instituições não podem mudar por inviabilidade financeira. |
| Ampliação das bolsas de estudo | Até 25% do corpo docente tem direito a bolsas totais ou parciais | Sem contraproposta |
| Custeio ao trabalhador quando as escolas não oferecerem creches a filho dele. | Não existe na convenção atual | Sem contraproposta |
| Dispensa do aviso prévio mediante declaração de outro emprego. | Não existe na convenção atual | Sem contraproposta |
| Licença maternidade de 180 dias. | 120 dias | Sem contraproposta |
| Licença paternidade de 10 dias. | 5 dias | Sem contraproposta |
| Ampliação do período de estabilidade pré aposentadoria de 36 meses. | 24 meses | Sem contraproposta |
| Ampliação do abono de faltas para todo acompanhamento de filhos em consulta médica ou internação hospitalar até 18 anos de idade. | Até 14 anos | Sem contraproposta |
| Ampliação do período de amamentação para 01 hora por período. | 30 minutos por período | Sem contraproposta |
Negociação dos técnicos administrativos
| Reivindicação | Atualmente | Resposta |
| Reajuste salarial de 10% (Inflação foi de 7,68%) | Em 2014 reajuste ficou 0,74% acima da inflação | Apenas 7,68% |
| Reajuste do piso salarial para R$ 1.300,00 (pessoal de escritório) e R$ 1.150,00 (demais funções) | R$ 960,00 (independente da função) | R$ 1.042,00 (este já era o piso estadual). Representa 8,54% de reajuste |
| Vale alimentação | Não existe na convenção atual | Sem contraproposta |
| Jornada de 40 horas semanais | Regime da CLT – 44 horas semanais | Sem contraproposta |
| Fim do teto de 21% para o triênio | Limite de 21% para triênio | Instituições não podem mudar por inviabilidade financeira. |
| Ampliação das bolsas de estudo | Até 25% do corpo administrativo tem direito a bolsas totais ou parciais | Sem contraproposta |
| Custeio ao trabalhador quando as escolas não oferecerem creches a filho dele. | Não existe na convenção atual | Sem contraproposta |
| Dispensa do aviso prévio mediante declaração de outro emprego. | Não existe na convenção atual | Sem contraproposta |
| Licença maternidade de 180 dias. | 120 dias | Sem contraproposta |
| Licença paternidade de 10 dias. | 5 dias | Sem contraproposta |
| Ampliação do período de estabilidade pré aposentadoria de 36 meses. | 24 meses | Sem contraproposta |
| Ampliação do abono de faltas para todo acompanhamento de filhos em consulta médica ou internação hospitalar até 18 anos de idade. | Até 14 anos | Sem contraproposta |
| Ampliação do período de amamentação para 01 hora por período. | 30 minutos por período | Sem contraproposta |
| Licença entre o Natal e Ano Novo sem desconto das férias. | Não existe na convenção atual | Sem contraproposta |
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